马云说：“我最大的错误，就是创立了阿里巴巴。”本来只是想成立一家小公司，不曾想阿里却变成了这么大的企业。看来，想要把一家小企业，变成一家大企业，必须得到阿里巴巴取取经。
7月8日，阳光明媚的周日下午，美好教育“美好相约”系列活动之“品味阿里，启迪创新”，又一次来到了BAT巨头——阿里巴巴西溪总部，“偷师”阿里的神奇内功。
搭建企业文化
无形之师，势不可挡
美好教育的老朋友，阿里巴巴企业服务专家——颖西老师分享，她眼中的阿里魅力在于——阿里传递的企业文化、价值观，让员工觉得这是自己的事业，而非仅是一份工作。
文化、使命和愿景是决定企业发展的基础，虽然无形但力量势不可挡，阿里的成功正是基于此。
在阿里整体文化中，最重要的一点就是利他。阿里的使命是，“让天下没有难做的生意”。这份帮助中小企业的“利他”之心，才让阿里不断壮大走到今天；也正是这份信念，将让阿里走得更远。
听着她娓娓讲述“510阿里日”的由来、工作中的趣事……一个个温暖动人的故事，介绍融入于办公区域的文化建设，让在座的同学感受到阿里对企业文化的践行。所谓的“阿里味”，正是他们用心营造的文化氛围。这对于在座的企业家、企业高管，给予了极大的启发。
玩转钉钉
这个APP强大到超乎你的想象
钉钉，大概是中国绝大多数员工不想让老板启用的APP，也是一个被误解很深的APP。学会玩转钉钉，享受科技带来的便捷吧！
短暂的课间休息后，钉钉城市经理人——多兰老师，为大家激情开讲！通过现场的调研，她发现，大部分企业还只是把钉钉当作一个考勤工具，这让她直呼“太浪费了”！
马爸爸是不会做亏本生意的。花了近百亿研发的钉钉，可不只有考勤打卡这一个功能。在钉钉的设计研发中，团队就将企业管理思维融入其中，解决管理痛点，功能强大得超乎想象。
比如确保消息通知到每个人的“电话钉”功能；申报审批一键操作；老板再也不用担心错过会议的“会议直播”功能等等……此外，笑脸墙、点赞等功能设置，无形中将企业文化导入其中。
针对当下注意力时代，钉钉团队更别有心机的采用蓝色界面，区分绿色的微信。誓要将生活与工作区分，让注意力重回工作。此外，还有许多符合不同企业的个性化功能。可以说，这是一个实现了企业主与员工间双赢的软件，也是中国目前共享的最优工作方式。
团队建设
让大家一起玩起来
阿里的文化墙上，最让人记忆深刻的就是这三个“字”——香、醇、陈。
▲换个角度看世界
大家互帮互助，即使你不会倒立，别忘了还有你的同事、朋友，寻求他们的帮助！
长长的“美好小火车”出发咯~只有“火车头”一人睁眼看路，这不仅需要队员间的相互信任，更需要“火车头”与成员的配合，学会听到更多人的声音，才能一往无前。
打卡亲橙里
马爸爸的新零售，购物也玩黑科技
相信许多人，没有到过亲橙里，也早已耳闻亲橙里黑科技的购物方式，这次又怎么能错过这个机会体验呢？！
刷脸消费、AR导购、魔幻试衣等等，必须一一体验，黑科技颠覆传统的购物形式，让同学们都玩得不亦乐乎。
虽然只有短短的半天时间，但阿里文化窥一斑而见全豹，收获良多。
“美好相约”，你值得拥有！
下一次，不容错过~
